لیست کتب گویای انجمن نابینایان ایران، آخرین بروز رسانی، تیرماه ۹۸

فایل لیست کتاب های گویا شده انجمن نابینایان ایران را می توانید از
این لینک
دانلود کرده و چنانچه به هر کتاب نیاز داشتید، با انجمن نابینایان ایران برای دریافت آن در تماس باشید.

آخرین بروز رسانی، ۲۶ تیر ۹۸

شماره تماس با انجمن

۲۲۵۶۰۰۶۰-۶۱

در آخرین روز دهه کرامت و همزمان با میلاد علی بن موسی الرضا برگزار شد / آئین رونمایی از ۱۴ جهیزیه اهدایی به اعضاء تحت پوشش انجمن نابینایان ایران

به گزارش روابط عمومی انجمن نابینایان ایران ، صبح روز یکشنبه مورخ ۲۳ تیر ماه ۱۳۹۸ آئین رونمائی از ۱۴ جهیزیه اهدایی به اعضاء تحت پوشش انجمن نابینایان ایران در سراسر کشور با حضور امام جمعه و جمعی از مسئولان ، خیرین و نابینایان در سالن تدبر آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان برگزار شد.
پیگیر ساخت مکان مناسب برای انجمن نابینایان ایران نمایندگی ارسنجان هستیم .
محمد باقر کاظمی فرماندار شهرستان ارسنجان با اشاره به وعده های پیشین خود در مورد کمک به بهبود وضعیت نابینایان ارسنجان و مشاهده آثار آن پس از شش ماه اظهار داشت اگر قطعه زمینی برای احداث ساختمان ویژه انجمن نابینایان ایران نمایندگی ارسنجان از سوی خیرین اختصاص یابد کمکهای لازم را در زمینه ساخت و ساز انجام خواهیم داد.
در ادامه این مراسم، تعدادی از خیرین ضمن پذیرش این پیشنهاد اعلام آمادگی خود را برای در اختیار قرار دادن قطعه زمینی مناسب در جهت ساخت ساختمان انجمن نابینایان ایران نمایندگی ارسنجان اعلام کردند.
حال باید دید تکلیف وعده های فرماندار شهرستان ارسنجان به کجا خواهد انجامید .
شرکت در مراسم های ویژه نابینایان توفیق و لیاقت میخواهد .
در بخش دیگری از این مراسم منصور شادکام قائم مقام انجمن نابینایان ایران ضمن تشکر و قدر دانی از همه نهادهایی که دعوت ما را پذیرفتند و دست به دست هم داده تا این مراسم به خوبی برگزار شود ، از غیبت نمایندگان سازمان بهزیستی کشور و مدیر کل بهزیستی استان فارس به شدت انتقاد کردند و ادامه دادند مسئولان سازمان بهزیستی کشور و مدیر کل بهزیستی استان فارس برای چندمین بار پیاپی علی رغم دعوت های قبلی برای شرکت در مراسم ها و همایش های ویژه نابینایان خلف وعده نموده و در این مراسم ها شرکت نکرده اند گوئی که آنها خود را تافته ای جدا بافته فرض نموده در حالی که باید آنها در کنار جامعه هدف باشند و این مسئله بسیار تأسف بار است .
آمادگی همکاری در همه زمینه ها با انجمن نابینایان ایران را داریم .
در ادامه ترابی مدیر معاونت سازماندهی و فعالیتهای مردمی بنیاد اجتماعی برکت احسان ضمن بیان گزارشی از نحوه همکاری بنیاد با انجمن نابینایان ایران از آغاز همکاری با این مجموعه ابراز خرسندی و رضایت نموده و بیان داشتند در بسیاری از زمینه ها از جمله اهداء برخی از تجهیزات از قبیل جهیزیه ، لوازم التحریر ، ویلچر و همچنین اعزام نابینایان به همراه خانواده هایشان به عتبات عالیات در کنار نابینایان خواهیم بود .
وی توجه به امور ویژه نابینایان و تسریع در امر کمک رسانی به آنها را لازمه آشنایی و شناخت کامل از نیازهای ویژه جامعه نابینایان و اولویت بندی آن براساس امکانات و شرایط موجود برشمرد و اضافه کرد ما در مجموعه بنیاد اجتماعی برکت احسان آمادگی استقبال از طرح ها و ایده های همکاری با انجمن نابینایان ایران را خواهیم داشت و در تلاش هستیم از ظرفیت های ممکن جهت کمک به بهبود زندگی نابینایان بهره حداکثری را ببریم .
در پایان این مراسم از یک سری جهیزیه از ۱۴ سری موجود که با همت انجمن نابینایان ایران و تعدادی از خیرین از جمله بنیاد اجتماعی برکت احسان تهیه و در اختیار نابینایان واجد شرایط در سراسر کشور قرار خواهد گرفت رونمایی شد.

دیدار مدیران انجمن های نابینایی با رئیس سازمان بهزیستی کشور +فایل صوتی و تصویری

 

نشست ادواری مسئولان موسسات و تشکل‌های غیردولتی فعال در امور افراد دارای معلولیت بینایی با حضور «وحید قبادی‌دانا» رئیس سازمان بهزیستی کشور، «محمد نفریه» معاون توانبخشی، «افروز صفاری‌فرد» مدیرکل دفتر توانبخشی روزانه و توانپزشکی سازمان بهزیستی کشور و «محمدرضا شهبازی» سرپرست دفتر توانمندسازی معلولان روز دوشنبه ۲۰ خرداد در محل سازمان بهزیستی کشور برگزار شد.
نگاهی به فهرست مدعوان نشان میداد که برگزار کنندگان نشست کوشش کردند از استانهای مختلف و از چهار گوشه کشور مسئولان تشکلهای نابینایان در این نشست حاضر باشند البته این فهرست کامل و بی حرف و حدیث نبود. برخی استانها مانند اردبیل، زنجان، گلستان، خراسانهای جنوبی و شمالی، بوشهر، قزوین، آذربایجان شرقی، سیستان و بلوچستان، ایلام، قم، اراک و البرز نماینده ای در این نشست نداشتند.
از برخی استانها هم خبر رسید که نمایندگان مدعو مورد موافقت یا منتخب تشکلهای نابینای آن استان نبودند. اما به هر حال میتوان گفت از اکثریت استانها حداقل یک نماینده در این نشست حاضر بود.
آغاز نشست با سخنان محمد نفریه معاون جدید توانبخشی سازمان بود که از ادواری بودن و ادامه این نشستها خبر داد و اینکه مسئولان سازمان تصمیم گرفتند به جای دیدار صرف با تشکلها مختلف معلولان این نشستها را به طور جداگانه با تشکلهای تخصصی هر گروه معلولیتی برگزار کنند و این نشست اولین گام در این راستا بود. نفریه از تحت پوشش بودند ۱۶۰ هزار نابینا و کمبینا در سازمان بهزیستی خبر داد و جمعیت معلولان بینایی کشور را ۱۱ درصد جمعیت افراد معلول اعلام کرد.
سپس مسئولان موسسات و تشکل‌های غیردولتی فعال در امور افراد دارای معلولیت بینایی مدعو ضمن پیشنهاد تشکیل کارگروه معلولان در بهزیستی، ایجاد اشتغال و کاردرمانی، آموزش توانبخشی اجتماعی و مهارت‌های روزانه، بازنگری آئین‌نامه‌های اجرایی، بهبود ایاب و ذهاب نابینایان، اعطاء پلاک ویژه افراد دارای معلولیت بینایی، الزام تعهد به اجرای قانون سه درصد استخدام معلولان، واگذاری پرونده ها، فقدان برنامه جامع توانبخشی در گروه‌های تخصصی معلولان، تنظیم شیوه‌نامه تجهیزات توانبخشی و خرید متمرکز برخی تجهیزات و احیای مرکز رودکی را خواستار شدند.
اما با توجه به اظهارات کلی نمایندگان حاضر، به مهمترین نظرات غیر تکراری مدعوین اشاره میکنیم.
علی اکبر جمالی مدیر و رییس هیئت مدیره انجمن نابینایان ایران نخستین ثبت نام کننده بود که در نظراتش به ضرورت تشکیل کارگروهی تخصصی در سازمان با محوریت مسائل نابینایان ضرورت ارائه آموزشهای فنی و حرفه ای به نابینایان جهت حل مشکل بیکاری آنان با همکاری سازمان بهزیستی و سازمان آموزشهای فنی و حرفه ای، ضرورت اجرای هرچه سریع تر قانون حمایت از حقوق معلولان وآیین نامه های آن اشاره کرد.
عظیمی نمایند اعزامی از آذربایجان غربی بر حل مشکل تردد نابینایان و حمایت سازمان از تشکیل اردوهای مختلف برای نابینایان تاکید گذاشت.
احمد ممتازی نماینده گیلان عمدتاً به مشکل اشتغال نابینایان پرداخت و سیاست سازمان را در اعطای وام به کارفرمایان با شرایط کنونی نامکفی و غیر کارا توصیف کرد و خواهان اجرای تعهدات سازمان برای حمایت از کارفرمایان بخش خصوصی، افزایش سقف زمانی کمک به کارفرمایان از ۵ به ۱۰ سال و ارائه سایر حمایتهای مالی و رفاهی به کارگران نابینایی شد که با مؤسسات بخش غیر دولتی کار میکنند.
جواد رضایی نماینده خراسان رضوی با اظهار نا امیدی از حل مشکلات مطروحه در چنین نشستهای خواهان توجه خاص به مشکلات اشتغال زنان نابینا، تغییر سیاستهای ناکارای فعلی سازمان در بخش اشتغال شد.
ولی الله ساکی که از طرف انجمن فرهیختگان نابینا در این نشست حاضر شده بود علاوه بر تاکید بر ضرورت آموختن دانش توسط نابینایان برای یافتن مشاغل مناسب با اشاره به تاریخچه فعالیت مرکز فرهنگی رودکی در تولید منابع اطلاعاتی برای افراد نابینا از برون سپاری نامناسب مرکز و رها شدن آن به شکل کنونی گله کرد و خواهان رسیدگی جدی سازمان در این امر شد.

منصور شادکام، قائم مقام انجمن نابینایان ایران با تاکید بر اینکه باید تشکلها بر اساس گزارش عملکرد شناسایی و طبقه بندی شوند از برخورد نامناسب مدیران کل سازمان بهزیستی در بسیاری از استانها با تشکلهای نابینایان و عدم پذیرش آنها شکوه کرد و خواهان اصلاح این رویه شد.
شادکام ضمن انتقاد شدید از دعوت نکردن برخی مدیران انجمن های سایر استان ها به این نشست گفت: از ریاست سازمان میخواهم توضیح دهند که ملاک و معیار دعوت از مسئولین انجمن ها به چه شکل بوده است. وی ادامه داد: انجمنها باید در خصوص عملکرد خود گزارش دهند که در استان های خود مشغول به چه کار هایی هستند. همه چیز باید شفاف باشد و نظارت های لازم نیز بر انجمن ها صورت گیرد.
شادکام در خصوص تجهیزات توانبخشی نابینایان گفت: در سال های اخیر، نابینایان در زمینه تجهیزات توانبخشی به حق و حقوق خود نرسیده اند. شیوه خرید و توزیع تجهیزات توانبخشی در حال حاضر مناسب نیست. چرا که وقتی بودجه تجهیزات به استان ها داده می شود، این بودجه در شهرستان ها تقسیم می شود و عملاً پولی برای خرید تجهیزات با کیفیت و به ویژه تجهیزات گران قیمت که نیازمند تکنولوژی های روز ویژه نابینایان هستند باقی نمیماند. از آقای قبادی دانا انتظار داریم این رویه را اصلاح کند. تجهیزات توانبخشی نابینایان به صورت متمرکز خریداری شود و در اختیار نابینایان قرار گیرد.
شادکام در پایان سخنان خود گفت: در بحث ژنتیک، چند سالی است با کمک دانشگاه شهید بهشتی تفاهمنامه ای را امضا کردیم و کار را پیش می بریم اما متأسفانه هیچ نهادی در این زمینه همکاری نمیکند. مدیران و مددکاران اصلاً پاسخگو نیستند و امیدواریم این روند اصلاح شود.
مسلمی، مدیر کانون نابینایان مازندران گفت: خوشبختانه ما در استان مازندران مشکلی از نظر تجهیزات نداریم و با تعامل خوبی که با بهزیستی داریم، تجهیزات را خریداری کرده و در اختیار نابینایان قرار می دهیم. وی ادامه داد: پست تلفنچی از چارت اداری حذف شده است. بچه ها میگویند ما در ادارات تلفنچی هستیم اما ابلاغ ما را خدمتگذار زده اند.
سجاد سنجری مدیرعامل انجمن نابینایان کرمانشاه گفت: نابینایان مشکلات زیادی در رفت و آمد دارند و امکان رانندگی ندارند. اما خانواده یا همسر آنها می توانند این کار را انجام دهد. لذا باید پلاک ویژه معلولین در اختیار نابینایان نیز مانند سایر معلولین قرار داده شود و این یک تبعیض است.
وی افزود: صدا و سیما به قانون کاهش ساعات کاری هیچ توجهی نمیکند و این قانون را تا کنون اجرا نکرده است. سنجری بیان داشت: هنوز شناخت کامل نسبت به معلولین در جامعه صورت نگرفته و رسانه ها در این امر نقش مؤثری می توانند ایفا کنند.
سهیل معینی مدیر عامل شبکه تشکلهای نابینایان کشور بخش عمده سخنان خود را به نقد کلان عملکرد سازمان بهزیستی اختصاص داد از مهمترین صحبتهای وی میتوان به فقدان طرح و برنامه مشخص و کلان سازمان در امر توانبخشی همه افراد معلول به ویژه نابینایان، فقدان شیوه نامه علمی توزیع تجهیزات توانبخشی در گروه های مختلف معلولان از جمله نابینایان، کاهش شدید کیفیت خدمات سازمان بهزیستی در پی برون سپاری فاقد نظارت خدمات به مراکز غیر دولتی، آسیب جدی به طراحی و اجرای خدمات به گروه های مختلف معلولان به دلیل تقسیم بندی غلط دفاتر حوزه های مختلف توانبخشی سازمان و ضرورت تلاش سازمان برای تصویب معاهده مراکش جهت حل مشکل تولید منابع اطلاعاتی نابینایان اشاره کرد.
در پایان اظهارات مدعوین دکتر قبادی دانا طی سخنان کوتاه خود از جمع همکاران حاضر در جلسه درخواست کرد که نکات و مشکلات مطرح شده در جلسه را با جدیت بررسی و رسیدگی کنند با این امید که در نشست بعدی دیگر اشاره ای به این مشکلات نشود. قبادی بر ضرورت پیگیری اجرای قانون و آیین نامه های آن تاکید گذاشت و با اشاره به اینکه مشکل اشتغال مسئله ای ملی است خواهان تدوین سیاستهای در بخش اشتغال شد که رشد و توسعه کارآفرینی تخصصی برای معلولان را هدف بگیرد.
وی با اشاره به درخواست آقای مسلمی نماینده استان مازندران مبنی بر حمایت از حفظ پست اپراتوری تلفن برای نابینایان تاکید کرد نباید گذاشت این فرصت و محل اشتغال از دست برود.
رئیس سازمان بهزیستی در خصوص برون سپاری خدمات تاکید کرد قطعاً این امر باید بازنگری شود قرار نیست بسیاری از فعالیتها به بخش خصوصی واگذار شود باید با بررسی دقیق مشخص کرد چه فعالیتهایی باید در سازمان باقی بمانند و چه فعالیتهایی آن هم با نظارت صحیح برون سپاری شود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: طرح مشاوره و آزمایش ژنتیک رایگان برای خانوارهایی که یک معلول دارند و در سن باروری هستند، در حال تدوین است.
وحید قبادی دانا تاکید کرد: موتور تولید معلولیت باید متوقف شود.
وی در ادامه با اشاره به جمعیت ۱۶۰ هزار نفری افراد دارای معلولیت بینایی، ادامه داد: طبق آمار ۹ درصد به جامعه نابینایان و کم‌بینایان تجهیزات تخصیص داده شده است، اما با یک نسخه نمی‌توان تمامی مشکلات را حل کرد بنابراین امیدواریم مشکلات مورد به مورد حل شود.
این نشست پس از رفتن رییس سازمان در قالب دیدار نمایندگان تشکلها با معاون و مدیران کل حوزه توانبخشی تداوم یافت.
فایل صوتی کامل این مراسم را که با سخنان دکتر نفریه معاون توانبخشی
سازمان بهزیستی کشور آغاز، سپس با بیان دیدگاه مدیران انجمن ها ادامه و
با سخنان دکتر قبادی دانا خاتمه یافت را می توانید از لینک زیر به مدت ۹۶
دقیقه و با حجم ۵۵ مگابایت دانلود کرده و گوش کنید.
لینک دانلود

دانلود کاربرگ شرکت در نخستین جشنواره ملی کاما برای اشخاص حقیقی و حقوقی

قابل توجه کلیه شرکت کنندگان در جشنواره ملی کاما، (کتاب افراد معلول ایران) خواهشمند است کسانی که قصد شرکت در این جشنواره اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی دارند، کاربرگ شرکت در این جشنواره را از
این لینک
دانلود کرده و ضمن پر کردن آن، فرم مربوطه به همراه دو نسخه از کتاب خود را به دبیرخانه جشنواره ارسال کنند.

مهلت ارسال آثار ۳۱/۰۵/۱۳۹۸٫
نشانی: تهران خیابان استاد نجات الهی، خیابان اراک، پلاک ۴۶ طبقه همکف؛
تلفن: ۰۲۱۸۸۹۱۳۶۶۳٫
دورنگار: ۰۲۱۸۸۹۰۶۶۷۰٫
نشانی تارنما:
www.ADLhamgam.ir
نشانی پست الکترونیکی:
tavanhamgam@yahoo.com

پکنوما، اپلیکیشن ویژه نابینایان و معلولان +دانلود برنامه

 

📢اپلیکیشن پکنوما مناسب سازی شده جهت استفاده نابینایان و معلولان راه اندازی شد.

با تامین کالا و خدمات موردنیاز خود با استفاده از توانمندی های نابینایان و معلولان عضو پکنوما، بدون پرداخت هزینه ای با استفاده از اپلیکیشن پکنوما در امر خیر کارآفرینی و حمایت مادی و معنوی این عزیزان سهیم باشیم.

 

امکان خرید تولیدات نابینایان و معلولان عضو پکنوما شامل صنایع دستی و محصولات فرهنگی

ارائه بسته های حمایتی برای نابینایان و معلولان عضو پکنوما

معرفی و ارائه تجهیزات ویژه برای نابینایان و معلولان عضو پکنوما

فروش کتاب و سایر کالاهای مصرفی با هدف کمک رسانی به نابینایان و معلولان عضو پکنوما

معرفی و ارائه خدمات قابل ارائه توسط نابینایان و معلولان عضو پکنوما

معرفی نابینایان و معلولان عضو پکنوما که متقاضی کار هستند به کارفرمایان

معرفی کارفرمایان متقاضی استخدام نابینایان و معلولان

خدمات آنلاین با هدف حمایت و کمک به نابینایان و معلولان عضو پکنوما

خدمات همیاران پکنوما

 

لینک دانلود رایگان  پکنوما در کافه بازار:

https://cafebazaar.ir/app/com.atirayan.paknooma/?l=fa

 

 

فراخوان نخستین جشنواره ملی کاما (کتاب افراد معلول ایران)

انجمن نابینایان ایران و انجمن علمی و آفرینش های هنری معلولان ایران با مشارکت موسسه خانه کتاب ایران و دیگر نهادهای مربوط، در نظر دارد نخستین جشنواره کاما (کتاب افراد معلول ایران) را برگزار کند.
بر این اساس دبیرخانه جشنواره از پدید آورندگان، مترجمان، مصححان و ناشران دعوت میکند با پر کردن کاربرگ مخصوص جشنواره کتاب یا کتابهای پیشنهادی خود را به دبیرخانه این جشنواره ارسال کنند.

اهداف:
توجه به جامعه معلولان ایران؛
شناسایی و معرفی کتابهای برتر حوزه افراد دارای معلولیت؛
تقدیر از آثار برتر معلولان اهل قلم؛
تقدیر از آثار برتر نویسندگان, پژوهشگران و مترجمان در موضوع انواع معلولیتها؛
شرایط شرکت در جشنواره:
آثار ارسالی برای نخستین بار در ۵ سال اخیر (۱۳۹۳-۱۳۹۷) منتشر شده باشد؛
کتاب دارای برگه اعلام وصول باشد؛
فقط آثاری در جشنواره داوری و ارزیابی می شوند که پدید آورندگان یا ناشر کتاب کاربرگ ثبت نام را پر کرده و به همراه ۲ نسخه از کتاب به دبیرخانه ارسال کند؛
آثار دریافت شده باز گردانده نخواهد شد؛
محورهای جشنواره:
اجتماعی: آسیب های اجتماعی مربوط به انواع معلولیتها؛
توانبخشی افراد دارای معلولیت؛
روانشناسی مشاوره و پیشگیری از انواع معلولیتها؛
شهر سازی و فضاهای شهری و مناسب سازی آنها برای افراد دارای معلولیت؛
پزشکی مرتبط با افراد دارای معلولیت؛
ادبیات داستانی شعر هنر تاریخ و … ( شامل آثار افراد دارای معلولیت)؛
کتاب های نشر بریل؛
مهلت ارسال آثار ۳۱/۰۵/۱۳۹۸٫
نشانی: تهران خیابان استاد نجات الهی، خیابان اراک، پلاک ۴۶ طبقه همکف؛
تلفن: ۰۲۱۸۸۹۱۳۶۶۳٫
دورنگار: ۰۲۱۸۸۹۰۶۶۷۰٫
نشانی تارنما:
www.ADLhamgam.ir
نشانی پست الکترونیکی:
tavanhamgam@yahoo.com

دانلود ویدیو کلیپ های افطاری انجمن نابینایان ایران در رستوران ارکیده

مراسم افطاری انجمن نابینایان ایران روز یکشنبه ۲۹ اردیبهشت در رستوران ارکیده مرکز شمیران سنتر برگزار شد.
در این مراسم که شرح آن را در
این پست
به تفصیل خواندید، جمعی از هنرمندان کشور و تنی چند از مسئولان سازمان های مختلف حضور داشتند.

یکی از اتفاقات خوبی که در این مراسم از آن رونمایی شد، بریل کردن منوی رستوران ارکیده بود.

سه ویدیو کلیپ از این مراسم برایتان آماده کرده ایم که این سه کلیپ را می توانید
از اینجا
دانلود کرده و تماشا کنید.

شیوه نامه نخستین دوره جشنواره ملی مقاله نویسی نابینایان ایران به بریل

«بسمه تعالی»
شیوه نامه نخستین دوره جشنواره ملی مقاله نویسی نابینایان ایران به بریل (منابر)
مقدمه و تعریف:
سازمان اسناد و کتابخانه ملی به سبب جایگاه ویژه بریل در تأمین نیازهای اطلاعاتی نابینایان، کاهش تدریجی استفاده از این خط در دو دهه اخیر بخصوص در ایران، توجه ویژه سازمان‏ها و معاهدات بین‏المللی بر حفظ، گسترش و رسمیت بخشی بیشتر به آن و نیز بازشناسی و معرفی خط بریل به جامعه، بر آن است تا نخستین دوره جشنواره ملی مقاله نویسی نابینایان به بریل (منابر) را برگزار نماید.
در این جشنواره افراد با آسیب بینایی در قالب محورهای اعلام شده، مقالات و نوشتارهای کوتاه خود را به صورت بریل ارسال می‏نمایند و در اختتامیه جشنواره، نفرات برگزیده معرفی، و با اهدای جوایز نفیس تقدیر خواهند شد.

شعار جشنواره:
بریل؛ خطی سپید به وسعت دیدن

اهداف جشنواره:
حفظ و گسترش خط بریل فارسی
رسمیت بخشی و آگاهی بخشی بیشتر نسبت به بریل در جامعه
آشناسازی بیشتر و فرهنگ سازی در لایه‏های مختلف حیات اجتماعی
ترویج، ترغیب و نهادمندسازی این خط در بین نابینایان ایران
ایجاد توجه و حساسیت نسبت به بریل در دستگاه‏های ذی‏ربط
بازشناسی و توجه ویژه به ظرفیت حداکثری بریل در تأمین نیازهای اطلاعاتی این قشر
فراهم سازی بسترهای لازم برای نشان دادن توانمندی‏های علمی و پژوهشی نابینایان
و…

محورهای جشنواره:
-راهکارهای کاهش شکاف اطلاعاتی بین نابینایان و سایر افراد با استفاده از خط بریل
-مناسب‏ترین روش یکپارچه سازی دسترسی به منابع بریل و گویا با توجه به اقتضائات سیاستی، حقوقی، اجتماعی و فرهنگی
-آسیب شناسی نحوه آموزش بریل فارسی و روش‏های استفاده از آن در مدارس نابینایان

شرایط ارسال مقالات:
مقالات ارسالی باید دارای شرایط زیر باشند:
الف: مقاله به صورت بریل نوشته و ارسال شود.
ب: مقاله توسط فرد نویسنده و به صورت مستقیم (صرفاً با لوح و قلم، و یا ماشین پرکینز) به بریل نگارش یابد و به مقالاتی که با استفاده از چاپگرهای بریل از روی فایل متنی بینایی تهیه گردند، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
ج: جشنواره در دو بخش زیر بیست سال و بالای بیست سال برگزار می‌گردد. مقالات باید به صورت چکیده مبسوط بوده و تعداد واژگان هر مقاله برای زیر بیست سال (۷۰۰ کلمه) و بالای بیست سال (۱۲۰۰ کلمه) می‏باشد.
د: اطلاعات کلی شامل:
نام و نام خانوادگی، سن، میزان تحصیلات، میزان و نوع آسیب بینایی، شماره تماس همراه، شماره تماس ثابت، شغل (اختیاری)، محل زندگی (اختیاری)، ایمیل (اختیاری) در ابتدای مقاله آورده شود.
ه: جهت سهولت در امر داوری و سایر فرآیندها، موارد بند «د» (اطلاعات کلی خواسته شده) یا در یک صفحه جدا قرار گیرد و یا بین اطلاعات کلی درج شده و بدنه اصلی مقاله حداقل دو خط فاصله گذاشته شود. همچنین، در آغاز مقاله، «محور موردنظر» و بعد از آن با یک خط فاصله «عنوان» مقاله درج گردد. بین عنوان و متن اصلی نیز حداقل یک خط فاصله لحاظ شود.
و: در نگارش مقاله مواردی چون:
مقدمه و طرح بحث، انسجام در پردازش و تبیین موضوع، کاربردی بودن، عینی بودن موضوعات طرح شده و نتیجه گیری مورد توجه قرار گیرد.
ز: استفاده و درج بخش منابع، ضروری نیست، اما در صورت استفاده در داوری‏ها لحاظ خواهد شد. همچنین این بخش، جزء حجم کلی مقاله محسوب نمی‏شود.
ح: در قسمت بالا سمت راست هر صفحه، شماره صفحه ذکر شده و در انتهای مقاله نیز کلمه «پایان» درج گردد.
ط: هر نویسنده می‏تواند حداکثر در هر یک از محورهای اعلام شده، یک مقاله و جمعاً سه مقاله به جشنواره ارسال کند.
ی: به مقالاتی که دارای بیش از یک نویسنده است، در صورت کسب رتبه صرفاً یک جایزه تعلق می‏گیرد.
ک: سازمان اسناد و کتابخانه ملی، مقالات برگزیده و شاخص را در ویژه‏نامه جشنواره و بنام خود نویسنده یا نویسندگان منتشر می‏کند.
ل: جهت جلوگیری از پاک شدن احتمالی نقاط بریل و یا هرگونه آسیب دیگر، مقالات در قالب بسته بندی مناسب به دبیرخانه ارسال گردد.

روش داوری مقالات:
داوری مقالات در دو بخش صورت می‏پذیرد:
الف: صحیح نویسی و رعایت رسم‏الخط بریل (نبود قلم خوردگی و هرگونه ۶ نقطه، نبود اغلاط املایی، رعایت علائم ویرایشی و نگارشی و…)
ب: بخش محتوایی
در این بخش معیارهای مندرج در بند «و» (شرایط ارسال مقالات) لحاظ می‏گردد.
*صرفاً مقالاتی در بخش محتوایی داوری خواهند شد که حداقل ۷۰ درصد امتیاز بخش الف (صحیح نویسی و رعایت رسم‏الخط بریل) را کسب نمایند.
*در بخش رسم‏الخط بریل، در مواردی که املاء یا شیوه‏های نگارش مختلف وجود دارد، هر دو روش سازمان بهزیستی کشور (مرکز رودکی) و سازمان آموزش و پرورش استثنایی صحیح قلمداد می شود.
*سازمان اسناد و کتابخانه ملی در ارزیابی بخش صحیح نویسی بریل از پیشکسوتان و کارشناسان این حوزه، و در داوری بخش محتوایی از ظرفیت‏های علمی و پژوهشی کتابخانه ملی و نیز صاحب نظران حوزه نابینایان بهره خواهد برد.

فعالیت‏های جنبی جشنواره:
الف: معرفی و تجلیل از شخصیت‏های تأثیرگذار در بریل فارسی
افرادی که دارای فعالیت‏ها، خدمات و اقدامات مؤثر و مداوم در حوزه بریل فارسی هستند، می‏توانند رزومه خود را همراه با مستندات به صورت پستی و یا الکترونیکی به دبیرخانه جشنواره ارسال نمایند. جشنواره افراد برگزیده را معرفی و تقدیر می‏نمایند.
ب: معرفی و تقدیر از پژوهش‏های شاخص در حوزه بریل
پژوهشگران محترم می‏توانند پژوهش‏های خود را در حوزه بریل اعم از کتاب و مقاله (تألیف یا ترجمه)، پایان نامه و رساله، طرح پژوهشی و… از طریق پستی یا الکترونیکی به دبیرخانه ارسال نمایند. بعد از بررسی پژوهش‏های ارسالی، پژوهش‏های برگزیده در اختتامیه جشنواره معرفی، و مورد تقدیر قرار خواهند گرفت.
ج: نشست‏های تخصصی در حوزه بریل
در راه بررسی ظرفیت‏ها، فرصت‏ها و چالش‏های بریل فارسی، شناسایی مشکلات پیش‏روی آن و ارائه راهکار، طرح و بررسی پیشنهادات بدیل در این زمینه، در طول جشنواره نشست‏های تخصصی و سیاستی با حضور مسئولین، صاحب‏نظران و کارشناسان این حوزه در سازمان اسناد و کتابخانه ملی برگزار خواهد شد.
عنوان، موضوع و تاریخ هر یک از این نشست‏ها متعاقباً اطلاع رسانی می‏گردد.

تاریخ‏های مهم:
آخرین مهلت ارسال آثار:
۳۱ مرداد ۱۳۹۸
اختتامیه:
دهه سوم مهرماه (همزمان با روز جهانی نابینایان)

آدرس پستی:
بزرگراه حقانی-غرب به شرق-بعد از مترو حقانی-بلوار کتابخانه ملی-ساختمان کتابخانه ملی-دبیرخانه حوزه ریاست، کدپستی: ۱۵۳۸۶۳۳۳۱۱
شماره تماس: ۸۱۶۲۲۸۸۵-۰۲۱
پست الکترونیکی: Manaber@nlai.ir

فراخوان نخستین دوره جشنواره ملی مقاله نویسی نابینایان به بریل

سازمان اسناد و کتابخانه ملی نخستین دوره جشنواره ملی مقاله نویسی نابینایان ایران به بریل (منابر) را برگزار می نماید.
سازمان اسناد و کتابخانه ملی با هدف حفظ و گسترش خط بریل فارسی، آگاهی بخشی بیشتر نسبت به بریل در جامعه، ترویج، ترغیب و نهادمندسازی این خط در بین نابینایان، ایجاد توجه و حساسیت نسبت به بریل در دستگاه‏های ذی‏ربط، بازشناسی و توجه ویژه به ظرفیت حداکثری بریل در تأمین نیازهای اطلاعاتی نابینایان، فراهم سازی بسترهای لازم برای نشان دادن توانمندی‏های علمی و پژوهشی افراد با آسیب بینایی و… نخستین دوره «جشنواره ملی مقاله نویسی نابینایان به بریل (منابر)» را با شعار (بریل؛ خطی سپید به وسعت دیدن) برگزار می‏نماید؛ لذا افراد با آسیب بینایی می‏توانند در محورهای زیر مقالات کوتاه خود را، در دو گروه (زیر ۲۰ سال تا ۷۰۰ کلمه) و (بالای ۲۰ سال تا ۱۲۰۰ کلمه) به خط بریل و از طریق پست حداکثر تا ۳۱/۵/۱۳۹۸ به دبیرخانه جشنواره ارسال نمایند.
محورهای جشنواره:
راهکارهای کاهش شکاف اطلاعاتی بین نابینایان و سایر افراد با استفاده از خط بریل؛
مناسب‏ترین روش یکپارچه سازی دسترسی به منابع بریل و گویا با توجه به اقتضائات سیاستی، حقوقی، اجتماعی و فرهنگی؛
آسیب شناسی نحوه آموزش بریل فارسی و روش‏های استفاده از آن در مدارس نابینایان؛
مقالات ارسالی از نظر درست ‌نویسی و رعایت رسم الخط بریل و از بُعد محتوایی، ارزیابی و داوری شده و از افراد برگزیده در اختتامیه جشنواره (مصادف با هفته نابینایان) با اهدای جوایز نفیس تقدیر می گردد.
آدرس دبیرخانه جشنواره: بزرگراه حقانی-غرب به شرق-بعد از مترو حقانی-بلوار کتابخانه ملی-ساختمان کتابخانه ملی-دبیرخانه حوزه ریاست، کدپستی: ۱۵۳۸۶۳۳۳۱۱
راههای ارتباط با جشنواره:
ایمیل: Manaber@nlai.ir
شماره تماس: ۸۱۶۲۲۸۸۵-۰۲۱
جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط نگارش و ارسال مقالات و فعالیت‏های جنبی به شیوه نامه جشنواره ملی منابر مراجعه فرمایید.

گزارشی از شب خاطره انگیز اعضای انجمن نابینایان و سازمان بهزیستی با حضور هنرمندان و سلبریتیها

روز یکشنبه ۲۹ اردیبهشت، ضیافت افطاری توسط انجمن نابینایان و انجمن خیریه افق سبز به میزبانی مجموعه فرهنگی هنری تفریحی شمیران سنتر و در سالن پذیرایی ارکیده برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی انجمن نابینایان ایران: در این مراسم تعدادی از هنرمندان جهت دیدار با حاضرین به خصوص جمعی از دختران بی سرپرست که توسط سازمان بهزیستی مراقبت و نگهداری می شوند حضور یافته بودند.
هنرمندانی همچون منوچهر هادی کارگردان سینما و تلویزیون، یکتا ناصر، داریوش فرضیایی (عمو پورنگ)، نادر سلیمانی، نیما شعبان نژاد، ارژنگ امیرفضلی، دکتر بیژن ذو الفقارنسب پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس، آقای بشارتی، مهدی صبایی، علی سخنگویی، آقای کریمی، سرکار خانم سالاری، سجاد قره گزلو، امیر سرتیپ علیزاده، حجت الاسلام طباطبایی و پهلوانی، علی رضا کنگرلو و راحله امینیان از مجریان سرشناس برنامه های رادیویی و تلویزیونی حضور داشتند.
همچنین در این مراسم، مدیران و مسئولین ارگانهای مختلفی از جمله نماینده شهردار محترم تهران جناب آقای دکتر پیروز حناچی، معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری تهران (اداره کل سلامت)، سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، معاونت فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان اسناد و کتابخانه ملی، موسسه خانه کتاب، نهاد کتابخانه های عمومی کشور، سامانه حمل و نقل معلولان، شرکت صنایع آموزشی، جمعی از سازمانها و تشکلهای مردم نهاد ویژه معلولان، گروهی از خیرین و … حضور داشتند.
نکته جذاب این مراسم که آن را از مراسمهای مشابه تا حد زیادی متمایز میکرد، ابتکار و اتفاق جالبی بود که با تلاش مدیریت رستوران ارکیده جناب آقای اژدری به وقوع پیوست و آن هم رونمایی از منوی رستوران به خط بریل بود که این امر برای بسیاری از حضار تازگی خاصی داشت.
در حالی که تا پیش از این تنها یک FASTFOOD منوی خود را به خط بریل برای استفاده نابینایان مناسب سازی کرده بود, حال رستوران ارکیده به عنوان اولین مجموعه دارای غذاهای ایرانی نیز اقدام به چاپ منوی خود به خط بریل نمود.
در حاشیه این رونمایی، امیر سرمدی خبرنگار و کارشناس برنامه های رادیویی ویژه نابینایان، در گفت و گویی ضمن ابراز خرسندی از این اقدام گفت: در بسیاری از کشورهای توسعه یافته، مسئولین نهاد ها و سازمان های مختلف سعی می کنند خدمات خود را برای نابینایان همچون سایر افراد جامعه به صورت یکسان فراهم کنند و جای خوشحالی دارد که اهمیت این موضوع در مجموعه رستوران های زنجیره ای ارکیده نیز درک شده و در این مسیر در حال حرکت مثبت و رو به جلو در کشورمان هستیم.

منصور شادکام قائم مقام انجمن نابینایان ایران در حاشیه این مراسم ضمن تشکر از تمام مسئولین و به ویژه هنرمندانی که برای دیدن افراد معلول و کودکان بی سرپرست حضور به هم رسانده بودند یادآور شد: در کشور ما هنرمندان زیادی هستند که با وجود محبوبیت و مقبولیت در میان عامه مردم، علاقه چندانی برای حضور در میان مردم از خود نشان نمی دهند اما جای خوشحالی فراوانی است که هنرمندانی همچون آقای هادی و سرکار خانم ناصر همواره از حضور در میان قشرهای مختلف مردم به ویژه نابینایان استقبال کرده و همکاران خود را نیز برای حضور در چنین اجتماعاتی تشویق میکنند.
باید قدر هنرمندانی را که در کنار مردم به ویژه معلولان هستند را دانست.
ایشان رمز موفقیت و محبوبیت این زوج هنرمند و فرهیخته را قبل از توجه به آثار هنریشان در فروتنی، اخلاق و ثبات شخصیتیشان دانست.همین امر سبب شده امثال آقای هادی روز بروز به مردم بویژه قشر ضعیف جامعه نزدیکتر شوند.
شادکام در بخش دیگری از صحبتهایش انتقادات شدیدی را متوجه مسئولین سازمان بهزیستی دانست و از عدم حضور مدیران این سازمان علیرغم دعوت قبلی به شدت انتقاد کرد و افزود: جای بسی تأسف است که مسئولین سازمان بهزیستی با اقدامات خود روز به روز فاصله خود را با جامعه هدف خود بیشتر می کنند. اگر مدیران این سازمان در جمع های از این دست که با حضور افراد جامعه هدف خود برگزار میشود حضور پیدا نکنند در چه مراسمی میخواهند شرکت کنند!
ضمنا یادآور میشود در پستهای آتی گزارش های تصویری این مراسم هم تقدیمتان خواهد شد.

ضیافتی از جنس نور.

عصر روز چهارشنبه انجمن نابینایان ایران همچون سالیان گذشته با دعوت از تعدادی از نابینایان ضیافت افطاری را از جنس نور ترتیب داد.
در این مراسم که در هتل باباطاهر برگزار شد تعدادی در حدود ۱۵۰ نفر از نابینایان به همراه خانواده های محترمشان و نیز جمعی از مسئولان سازمانها و ارگانهای مختلف از جمله سازمان بهزیستی آموزش پرورش استثنایی و … . شرکت داشتند.
پیش از لحظات نورانی اذان مغرب که هنگام نشستن بر خان گسترده الهی در ماه مبارک رمضان است, حاضرین با نوای دل انگیز مداح محترم جناب آقای افخمی کسب فیض نموده، بهره مند شدند.
منبع: روابط عمومی انجمن نابینایان ایران.

بازنشستگی پیش از موعد معلولان شرط سنی ندارد

کلیه جانبازان و معلولان می توانند با ۲۰ سال سابقه کار و حداکثر ۱۰ سال سنوات ارفاقی که شورای امور اداری و استخدامی کشور بر اساس شرایط افراد تشخیص می‌دهد بازنشسته شوند.
شاید بسیاری از افراد دارای معلولیت درخصوص شرایط بازنشستگی پیش از موعد اطلاعات کافی نداشته باشند و به دلایلی گمان کنند شرط سنی ۵۰ سال برای مردان و ۴۵ سال برای زنان از شروط بازنشستگی پیش از موعد است؛ در حالی که چنین نیست. طبق تصویب مجلس شورای اسلامی در ۱۰ اردیبهشت ماه ۱۳۸۵ تمامی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار، معلولین عادی، شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و آزادگان به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال تمام سابقه خدمت قابل قبول و یا پرداخت حق بیمه، از لحاظ بازنشستگی و اهراز شرایط مندرج در آیین نامه اجرایی «قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور» می توانند بازنشسته شوند و هیچ شرط سنی در این باره محدودیتی ایجاد نکرده است.
البته در آیین‌نامه سال ۱۳۸۵ که هیأت وزیران به تصویب رسانده بود در تبصره ۷ حداقل شرط سنی ۵۰ سال برای مردان معلول و ۴۵ سال برای زنان معلول تصویب شده بود اما دو سال بعد با شکایت معلولان به دیوان عدالت اداری، این تبصره حذف شده است. پیگیری ها از سازمان تأمین اجتماعی نیز این مسأله را تأیید می‌کند.
در رأی شماره ۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (که در تاریخ ۱۸ فروردین ماه ۱۳۸۷ صادر شده) آمده است: «حکم مقرر در ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۶۷ و تبصره ۳ آن و همچنین مقررات اصلاحی قانون فوق‏الذکر مصوب ۱۳۸۳ در باب نحوه بازنشستگی مستخدمین معلولین (اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار و معلولین عادی) و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتی‏های جسمی و روحی می‏شود مقید و مشروط به شرط سنی خاصی نشده است، بنابراین تبصره ۷ ماده یک آیین‏نامه اجرائی قانون اصلاح قانون فوق‏الذکر که مقرر داشته «حداقل سن بازنشستگی برای کلیه معلولین عادی، بیماران ناشی از شرایط خاص کار، معلولین حوادث ناشی از کار و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول تبصره ۳ قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۶۷ به ترتیب برای مردان و زنان ۵۰ سال و ۴۵ سال می‏باشد» و با افزایش شرط سنی مذکور دایره شمول قانون را تضییق و محدود کرده است، خلاف هدف و حکم مقنن و خارج از حدود اختیارات قوه مجریه در وضع مقررات دولتی تشخیص داده می‏شود و تبصره مزبور به تجویز اصل ۱۷۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده یک و بند یک ماده ۱۹ و ماده ۴۲ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ ابطال می‏گردد».
فقر اطلاعاتی و ارائه اخبار ضد و نقیض درخصوص بازنشستگی پیش از موعد از جمله دلایلی است که می تواند در آگاهی افراد دارای معلولیت از حقوق خود تأثیر منفی بگذارد. به طور مثال مصاحبه‌های بعضی از مسئولان تشکل‌ها در رسانه‌ها مبنی بر درخواست حذف شرط سنی ۵۰ سال، به ایجاد شبهه در این باره دامن زد که جست و جوی قوانین مربوطه و پیگیری های خبرنگار ما از دستگاه های ذی صلاح به شفافیت اطلاعاتی درباره بازنشستگی پیش از موعد منجر و مشخص شد هیچ شرط سنی در این خصوص وجود ندارد.
در ادامه متن کامل آیین‌نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و معلولین عادی و مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۸۵ و همچنین رأی دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال تبصره ۷ این آیین‌نامه آمده است:
«آیین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور

تاریخ تصویب : ۱۳۸۵/۰۲/۱۰

بسمه تعالی

وزارت رفاه و تأمین اجتماعی ـ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

بنیاد شهید و امور ایثارگران

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۰/۲/۱۳۸۵ بنا به پیشنهاد شماره ۱۶۶۸۲/۱۰۰ مورخ ۱۵/۹/۱۳۸۴ وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و به استناد بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و
شاغلین مشاغل سخت و زیان آور ـ مصوب ۱۳۸۳ـ آیین‌نامه اجرایی قانون یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:

آیین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور

ماده ۱ـ کلیه وزارتخانه ها، شرکتها، موسسات دولتی ، شهرداریها، بانکها، موسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است می توانند در صورت درخواست کتبی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار، معلولین عادی، شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و آزادگان، آنها را به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال تمام سابقه خدمت قابل قبول و یا پرداخت حق بیمه، از لحاظ بازنشستگی و احراز شرایط مندرج در این آیین نامه و با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور بازنشسته نمایند.

تبصره ۱ـ کلیه جانبازان، آزادگان، معلولین عادی و حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور که مشمول قانون کار و قانون تامین اجتماعی بوده و در بخش غیر دولتی و یا مؤسسات مشمول قانون فهرست نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی ـ مصوب ۱۳۷۳ ـ و اصلاحات بعدی آن یا دستگاههای دارای مقررات استخدامی خاص شاغل می باشند، مشمول مقررات این آیین نامه خواهند بود.

تبصره ۲ ـ شورای امور اداری و استخدامی کشور در خصوص کلیه مستخدمین دولت که مشمول این قانون می گردند، مکلف است در صورت کامل بودن مدارک ظرف یک ماه از تاریخ وصول مدارک، نظریه خود را مبنی بر موافقت یا مخالفت با بازنشستگی افراد اعلام نماید. همچنین تعیین مدت سنوات ارفاقی این قبیل از مشمولین به عهده شورای مذکور می باشد.

تبصره ۳ـ تعیین مدت سنوات ارفاقی جانبازان و آزادگان شاغل در بخش غیر دولتی به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران و نیز تعیین مدت سنوات سایرمشمولین این آیین نامه که در بخش غیردولتی شاغل می باشند به عهده کارگروهی که ظرف دوماه پس از ابلاغ
این تصویب نامه در سازمان تامین اجتماعی تشکیل می شود، خواهد بود. تبصره ۴ ـ جانبازان و آزادگان کارگر مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی پس از تایید بنیاد شهید و امور ایثارگران و با رعایت قوانین و مقررات می توانند درخواست
بازنشستگی نمایند.

تبصره ۵ ـ در هر حالت خدمت مازاد بر سی سال مشمولین این قانون در تعیین حقوق بازنشستگی قابل محاسبه نخواهد بود.

تبصره ۶ – کلیه جانبازان و آزادگان مشمول این آیین نامه در صورتی که مدت خدمت مبنای بازنشستگی آنهابا احتساب مجموع سنوات سابقه خدمت (حداقل ۲۰ سال) و سنوات ارفاقی (حداکثر ۱۰ سال) ۳۰ سال تمام باشد از احراز شرط حداقل سن بازنشستگی معاف خواهند بود در غیر این صورت با رعایت مفاد ماده (۴) آیین نامه اجرایی قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری، موضوع تصویب‌نامه شماره ۸۰۵۲۴/ت۲۶۷ مورخ ۱۸/۷/۱۳۶۹ دارا بودن حداقل شرط سنی برای آنان (مردان حداقل (۵۰) سال و زنان حداقل (۴۵) سال) الزامی است.

تبصره ۷ – حداقل سن بازنشستگی برای کلیه معلولین عادی، بیماران ناشی از شرایط خاص کار، معلولین حوادث ناشی از کار و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مشمول تبصره (۳) قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور ـ مصوب ۱۳۶۷ ـ به ترتیب برای مردان و زنان (۵۰) سال و
(۴۵) سال می‌باشد.

ماده ۲ ـ ملاک محاسبه آخرین حقوق قبل از بازنشستگی جانبازان، آزادگان، معلولین عادی و حوادث ناشی از کار و بیماران ناشی از شرایط خاص کار مشمول این آیین نامه اعم از شاغلین در دستگاههای مورد اشاره در بند (۱) یا تبصره (۱) بند (۱) که دارای
احکام استخدام رسمی، ثابت یا دارای عناوین مشابه می باشند، مبلغ مندرج در آخرین حکم استخدامی که بر اساس ضوابط و مقررات استخدامی حاکم بر دستگاه مربوطه مبنای حقوق بازنشستگی قرار گرفته است و نیز در خصوص آن دسته از افراد موصوف که در بخش غیر دولتی (مشمولین تبصره ۱ بند ۱ ) شاغل می‌باشند، مطابق قانون تأمین اجتماعی و تغییرات بعدی عمل خواهد شد
ماده۳ ـ تشخیص و تعیین درجه معلولیت جانبازان و آزادگان اعم از شاغلین در بخش دولتی یا غیر دولتی به عهده کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران و نیز تشخیص و تعیین نوع معلولیت و درجات نقص عضو و یا اعضا و یا کاهش تواناییها برای
انجام کار در مورد معلولین عادی و حوادث ناشی از کار و بیماران ناشی از شرایط خاص کار مشمول این آیین نامه که در بخش دولتی شاغل هستند، به عهده کمیسیون پزشکی معتمد متشکل از سه نفر پزشک با معرفی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر حسب نوع معلولیت و یا بیماری خواهد بود. دبیرخانه اجرایی کمیسیون پزشکی معتمد مربوط به معلولیتهای شاغلین در بخش دولتی در سازمان بهزیستی کشور تشکیل می‌گردد. همچنین تشخیص و تعیین نوع معلولیت و درجات نقص عضو و یا اعضا و یا کاهش تواناییها برای انجام کار، حوادث ناشی از کار و بیماری ناشی از شرایط خاص کار مشمول این آیین نامه که در بخش خصوصی یا غیر دولتی شاغل هستند به عهده کمیسیونهای پزشکی سازمان تامین اجتماعی خواهد بود.”

ماده ۴ ـ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در خصوص دستگاههای غیر دولتی مکلف است هر ساله با اعلام سازمان تامین اجتماعی اعتبار مورد نیاز را طی ردیف جداگانه در بودجه کل کشور منظور و به حساب سازمان یادشده پرداخت نماید.

ماده ۵ ـ سازمان تامین اجتماعی پس از طی تشریفات قانونی مربوط به احراز شرایط واجدین این آیین نامه و محاسبه و تعیین هزینه های متعلقه، موظف است در خصوص دستگاههای دولتی نسبت به اعلام میزان هزینه مربوطه اقدام نماید تا دستگاه محل خدمت متقاضی بازنشستگی وجوه تعیین شده را به حساب سازمان واریز نماید.”

پرویز داودی

معاون اول رئیس جمهور»

«رأی شماره ۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص ابطال تبصره ۷ ماده یک تصویب‏نامه شماره ۲۲۶۸۶ک/ت۳۳۵۰هـ مورخ ۶/۳/۱۳۸۵ هیأت وزیران

تاریخ تصویب : ۱۳۸۷/۰۱/۱۸

رأی شماره ۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص ابطال تبصره ۷ ماده یک تصویب‏نامه شماره ۲۲۶۸۶ک/ت۳۳۵۰هـ مورخ ۶/۳/۱۳۸۵ هیأت وزیران

شماره هـ/۸۵/۶۷۹ ۲۶/۳/۱۳۸۷

تاریخ: ۱۸/۱/۱۳۸۷ شماره دادنامه: ۵ کلاسه پرونده: ۸۵/۶۷۹

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.

شاکی: خانم مریم محمدی.

موضوع شکایت و خواسته: ابطال تبصره ۷ ماده یک تصویب‏نامه شماره ۲۲۶۸۶ک/ت۳۳۵۰هـ مورخ ۶/۳/۱۳۸۵ هیأت وزیران. مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته‏است، براساس قانون اصلاح بند (ب) تبصره یک ماده ۲ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی وظیفه مصوب ۲/۱۰/۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، مستخدمان زن با دارا بودن ۲۰ سال سابقه خدمت و بدون شرایط سنی می‏توانند بازنشسته شوند. از طرفی بر اساس تبصره ۷ ماده یک آیین‏نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۰/۲/۱۳۸۵ هیأت وزیران، حداقل شرط سنی برای مستخدمان زن ۴۵ سال تعیین شده لذا تقاضای ابطال تبصره ۷ ماده یک تصویب‏نامه فوق‏الذکر را دارم. مشاور و مدیرکل دفتر امور حقوقی دولت در پاسخ به شکایت فوق طی لایحه شماره ۷۰۳۷۹/۳۱۹ مورخ ۳/۵/۱۳۸۶ مبادرت به ارسال تصویر نظریه شماره ۱۵۷۲۴/ص/ ۸۵ مورخ ۲۳/۱۱/۱۳۸۵ معاونت توسعه مدیریت و امور مجلس وزارت رفاه و تامین اجتماعی نموده است در این نامه آمده است، ۱ـ ماده واحده قانون اصلاح نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱/۹/۱۳۶۷ کلیه وزارتخانه‏ها،‌ شرکتها، موسسات دولتی، شهرداریها، بانکها و موسسات و شرکتها و سازمان‏هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، می‏توانند مستخدمین معلول (اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار و معلولین عادی) رسمی یا ثابت یا دارای عناوین مشابه خود را (به جز کارگران مشمول قانون کار) به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال تمام سابقه خدمت براساس درخواست کتبی آنان و تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور با افزودن سنوات خدمت ارفاقی که مدت آن ذیلاً بر حسب نوع و درجه معلولیت و یا بیماری مشخص گردیده است، به مدت خدمت آنان بدون پرداخت کسور و فقط از لحاظ احتساب حقوق بازنشستگی، بازنشسته نمایند، خدمت زاید بر ۳۰ سال این افراد قابل محاسبه نبوده و در تعیین حقوق بازنشستگی آنان آخرین حقوق قبل از بازنشستگی مبنای محاسبه قرار می‏گیرد… طبق تبصره ۵ قانون اصلاح نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب ۲۲/۲/۱۳۸۳، جانبازان و آزادگان کارگر مشمول قانون کار و تامین‌اجتماعی با لحاظ تبصره ۲ ماده ۲ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳/۱۲/۱۳۶۸ مشمول این قانون خواهند بود و مشمول حداقل شرط سنی ۵۰ سال با داشتن ۳۰ سال سابقه کار نمی‏باشند. برابر ماده ۲ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه استخدام کشوری مصوب
۱۳/۱۲/۱۳۶۸، بازنشستگی مستخدمین رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه‏ها، موسسات، شرکتهای دولتی، شهرداریها و موسسات دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، با حداقل سی سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی طبق مقررات مربوط خواهد بود و طبق تبصره یک ماده مذکور مستخدمین رسمی و یا ثابت مشمول این قانون می‏توانند با دارا بودن شرایط زیر و موافقت دستگاه دولتی متبوع خود بازنشسته شوند، الف ـ مستخدمین مرد با ۵۰ سال سن و ۲۵ سال سابقه خدمت. ب ـ مستخدمین زن با ۴۵ سال سن و ۲۵ سال سابقه خدمت و در تبصره ۲ همین ماده آمده است، صرفاًَ بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، جنگ تحمیلی، معلولین، شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور و نیز مشمولین ماده ۷۷ و بند (الف) ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری از شمول حکم این ماده مستثنی بوده و تابع مقررات مربوط به خود و حداقل سن بازنشستگی خواهد بود. تبصره ۶
ماده یک آیین‏نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی موضوع تصویب‏نامه مورخ ۶/۳/۱۳۸۵ «کلیه جانبازان و آزادگان مشمول این آیین‏نامه در صورتی که مدت خدمت مبنای بازنشستگی آنها با احتساب مجموع سنوات سابقه
خدمت (حداقل ۲۰سال) و سنوات ارفاقی (حداکثر ۱۰ سال) ۳۰ سال تمام باشد از احراز شرط حداقل سن بازنشستگی معاف خواهند بود در غیر این صورت با رعایت مفاد ماده ۴ آیین‏نامه اجرایی قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری موضوع تصویب‏نامه شماره ۸۰۵۲۳/ت۲۶۷ مورخ ۱۸/۷/۱۳۶۹ دارا بودن شرط سنی برای آنان (مردان حداقل ۵۰ سال و زنان حداقل ۴۵ سال) الزام است». تبصره ۶ آیین‏نامه اجرایی با ارجاع موضوع به قانون اصلاح نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب۱/۹/۱۳۶۷ بیان می‏نماید این افراد به شرط داشتن ۳۰ سال سابقه خدمت (حداقل۲۰ سال سابقه خدمت و با افزودن سنوات خدمت ارفاقی) بدون در نظرگرفتن شرط سنی بازنشسته می‏گردند. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل
و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی می‎نماید.

رأی هیأت عمومی

حکم مقرر در ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۶۷ و تبصره ۳ آن و همچنین مقررات اصلاحی قانون فوق‏الذکر مصوب ۱۳۸۳ در باب نحوه بازنشستگی مستخدمین معلولین (اعم ازجانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار و معلولین عادی) و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتی‏های جسمی و روحی می‏شود مقید و مشروط به شرط سنی خاصی نشده است، بنابراین تبصره ۷ ماده یک آیین‏نامه اجرائی قانون اصلاح
قانون فوق‏الذکر که مقرر داشته « حداقل سن بازنشستگی برای کلیه معلولین عادی، بیماران ناشی از شرایط خاص کار، معلولین حوادث ناشی از کار و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول تبصره ۳ قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۶۷ به ترتیب برای مردان و زنان ۵۰ سال و ۴۵ سال می‏باشد» و با افزایش شرط سنی مذکور دایره شمول قانون را تضییق و محدود کرده است، خلاف هدف و حکم مقنن و خارج ازحدود اختیارات قوه مجریه در وضع مقررات دولتی تشخیص داده می‏شود و تبصره مزبور به تجویز اصل ۱۷۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده یک و بند یک ماده ۱۹ و ماده ۴۲ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ ابطال می‏گردد.

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ علی رازینی.

برگزاری نشست هم اندیشی کانون تشکلهای معلولان به میزبانی انجمن نابینایان ایران

نشست کانون تشکلهای معلولان با هدف بررسی وضعیت ادامه فعالیتهای این کانون با حضور اعضای این کانون و نمایندگان تشکلهای مختلف صبح شنبه، ۱۴ اردیبهشت در محل دفتر انجمن نابینایان ایران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی انجمن نابینایان ایران, در این نشست در مورد مسائل و مشکلات کانون که منجر به عدم فعالیت گردیده بود بحث و تبادل نظر شد و مقرر گردید که در این رابطه آسیب شناسی به عمل آید.
همچنین استعفای جناب آقای دکتر پسته بررسی و پذیرفته شد و جناب آقای شاه حسینی با نظر اعضا به عنوان مدیر عامل کانون تشکلهای معلولان انتخاب شدند.
ضمنا مقرر گردید که در تاریخ ۲۸ اردیبهشت، جلسه بعدی اعضای کانون به میزبانی کانون توانا در قزوین برگزار شود و در مورد ادامه و نحوه فعالیت و یا استعفای کلیه اعضا و تشکیل مجمع عمومی جهت انتخاب اعضای جدید بحث و تصمیمگیری شود.

راه اندازی دو شعبه بانک توسعه تعاون به سامانه بانکی نابینایان در تهران و شیراز

به نقل از بانک توسعه تعاون: سامانه ارائه خدمات بانکی نابینایان با هدف افزایش رضايتمندي مشتريان نابينا و سهولت بهره‌مندي اين قشر از خدمات بانکي، در دو شعبه بانک توسعه تعاون در تهران و شیراز به بهره برداری رسید.
طبق قانون حمایت از حقوق معلولان، همه نهاد ها موظف شدند خدمات خود را برای همه اقشار جامعه دسترس پذیر کنند تا نابینایان نیز بتوانند مانند سایر مردم جامعه، از فرصت های برابر بهره مند شوند.
با استفاده از این سامانه مشتریان نابینا بدون نیاز به حضور همراه مي توانند فرم هاي درخواست انواع عمليات بانکي مانند: افتتاح حساب، دريافت وجه، واريز وجه، خدمات کارت و …، را با استفاده از ورودي و خروجي هاي صوتي و بريل تکميل نموده، سپس فرم هاي تکميل شده توسط چاپگر باجه پرينت و براي انجام عمليات در اختيار مسئول مربوطه قرار مي‌گيرد.
سامانه خدمات بانکی نابینایان شامل دستگاه برجسته نگار و نرم افزار فرم های بانکي است که داراي صفحه کليد و نمايشگر بريل بوده و تكميل فرم هاي بانكي با استفاده از صفحه كليد توسط نابينايان انجام مي شود.
همچنین، نرم افزار فرم های بانکی روی رايانه باجه نصب شده و خروجي صوتي فارسي روي تمامي قسمت هاي فرم هاي بانکي فعال است.
نابینایان در تهران برای استفاده از خدمات بانک توسعه تعاون که به سامانه بانکی نابینایان مجهز شده است، می توانند به شعبه آيت الله کاشانی، کد ۱۷۲۸، به آدرس: خیابان آيت الله کاشاني نرسيده به اتوبان ستاري نبش خيابان عقيل مراجعه کنند.
در استان فارس و شهر شیراز نیز نابینایان می توانند به بانک توسعه تعاون به آدرس: خيابان استقلال نرسيده به بهشت کد ۲۴۱۳ مراجعه کنند.
امیدواریم سامانه خدمات بانکی نابینایان در شعب، در سایر استان های کشور توسعه یابد تا نابینایان در مناطق مختلف کشور بتوانند خود به صورت مستقل و بدون همراه داشتن فرد امین، عملیات بانکی داخل شعبه را انجام دهند.

گزارش عمل کرد انجمن نابینایان ایران در سال ۱۳۹۷٫

با توجه به اصل چرخش آزادانه اطلاعات و همچنین آگاه سازی همه نهادهای بالا دستی و اعضای انجمن نابینایان ایران و همچنین تمام نابینایان کشور، انجمن نابینایان همچون هر سال اقدام به تهیه یک گزارش مفصل از عمل کرد خود در سال گذشته (۱۳۹۷) نموده است که متن کامل این گزارش در همین پست از نظر محترمتان خواهد گذشت.

بسمه تعالی
گزارش عملکرد انجمن نابینایان ایران در سال ۱۳۹۷

انجمن نابینایان ایران با گذشت نزدیک به سه دهه تاسیس در راستای اهداف والای خود همچون سنوات قبل با یاری خداوند و همت اعضای هیئت مدیره با کمک خیرین در سال ۱۳۹۷ نیز موفق شد خدمات نسبتا ارزنده ای را به اعضای خود و سایر اعضای جامعه هدف و غیر عضو در سراسر کشور ارائه نماید.
ارکان موثر در فعالیتها و اقدامات:
الف: هیئت امناء و مجریان شامل اعضای هیئت مدیره و کارکنان ثابت و افتخاری.
در این بخش انجمن ضمن تعامل و گفت و گو با ارگان های مختلف دولتی از قبیل سازمان آموزش فنی و حرفه ای، سازمان بهزیستی کشور، شهرداری، برخی از دانشگاه ها، بانک ها، سازمان ها و … اقدامات پایداری را در جهت بررسی مسایل و مشکلات اشتغال نابینایان و همچنین آگاه سازی جامعه از توانمندی های ایشان انجام دهد.
ب: اقدامات زیربنایی دربر گیرنده جامعه نابینایان کشور.
انجمن برنامه ها و سیاست های خود را در دو زمینه شامل برنامه های زیر بنایی و جامعه شمول که در بر گیرنده کلیه افراد نابینا و کم بینا می باشد. از قبیل مناسب سازی ، پیگیری جهت اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان تا حصول نتیجه و برنامه های آگاه سازی از توانمندی های جامعه هدف و … با جدیت تمام پیگیری نمود.
ج :اقدامات و خدمات ارائه شده به اعضای انجمن.
این خدمات شامل اعضای انجمن بوده که در حال حاضر حدود ۱۵۰۰ نفر می باشند.
خدمات فرهنگی و اجتماعی
در این بخش انجمن خدمات فرهنگی اجتماعی به شرح ذیل ارائه نموده است.
الف-حمایتی ، آموزشی ، مشاوره و مدد کاری که در ادامه بطور مبسوط بیان خواهد شد.
ب-خدمات کتابخانه ای : انجمن در حال حاضر دارای ۱۵ کتابخانه دیجیتال گویای فعال ویژه نابینایان و کم بینایان با مشارکت شرکت سامسونگ در کشور می باشد که سه باب از کتابخانه های فوق در سال ۹۷ تاسیس گردیده است. در حال حاضر با توسعه برنامه های آموزشی و تولید مواد مطالعاتی گویا و بریل تعداد ۱۵،۰۰۰ نفر از طریق دریافت خدمات در منزل از مزایای این کتابخانه ها بهره میبرند. در مجموع این کتابخانه ها دارای تعداد ۲۲۴۴ عضو ثابت بوده و تعداد مراجعین به این کتابخانه ها در سال ۲۸،۶۳۱ نفر می باشند.
همچنین در این کتابخانه ها تعداد ۱۲۰ عنوان کتاب به صورت بریل و تعداد ۹۴۰۳ عنوان به صورت صوتی بر روی تعدادی (هارد، سی دی و دی وی دی) به صورت آرشیوی گرد آوری شده است که علاوه بر افراد عضو افراد غیر عضو انجمن نیز می توانند از امکانات این کتابخانه ها بهره مند گردند.
همچنین در این کتابخانه ها خدمات دیگری نیز به شرح ذیل به اعضا ارائه می گردد:
۱- کلیه اعضایی که جهت مطالعه به کتابخانه ها مراجعه می نمایند از خدمات سرویس ایاب و ذهاب و پذیرایی (میان وعده) بهره مند می گردند.هزینه سرویس ایاب و ذهاب اعضا و حق الزحمه مربیان این کتابخانه ها نیز ماهیانه پرداخت می شود که کلیه هزینه های فوق توسط شرکت محترم سامسونگ پرداخت می گردد. قابل ذکر است که کلیه هزینه های تاسیس از جمله کارهای عمرانی مورد نیاز فضای کتابخانه ، خرید تجهیزات هزینه های افتتاحیه و ایاب و ذهاب و اسکان و …. در راستای مسئولیت اجتماعی توسط شرکت سامسونگ پرداخت شده است . انشالله این تعامل و همکاری با شرکت سامسونگ در سال جاری نیز ادامه یابد و منشا خدمات بهتری به جامعه هدف (نابینایان و کم بینایان) باشیم.
۲- در برخی از این کتابخانه ها علاوه بر خدمات کتابداری و کتابخوانی ، خدمات آموزشی دیگری انجام می پذیرد.
۳ – مشروح گزارشات کتابخانه های فوق الذکر تحت پیوست شماره ۱ در سه صفحه ضمیمه می باشد.
ج- تولید کتاب های صوتی: انجمن در سال گذشته تعداد ۳۱ عنوان کتاب صوتی به تعداد ۱۲۵ ساعت سی دی تولید و در اختیار متقاضیان قرار داده است.
د-تهیه فیلم های مستند و کلیپ: به منظور معرفی و آگاه سازی از توانمندی های جامعه هدف، انجمن اقدام به تهیه دو برنامه مستند و کلیپ نموده که از طریق صدا و سیما نیز پخش گردیده است.
ه -مکاتبه با صدا و سیما در خصوص رعایت شاًن و جایگاه نابینایان در صدا و سیما.
خدمات جشنواره ای و نمایشگاهی
انجمن با برگزاری جشنواره ها و نمایشگاه های گوناگون سعی می نماید از این طریق علاوه بر تشویق و ترغیب جامعه هدف به کارهای هنری و خلق آثار ادبی، نویسندگی ، مترجمی و…. به در آمد اقتصادی آنان نیز کمک نماید. در همین راستا انجمن در سال جاری اقدام به برگزاری پنج نمایشگاه نموده است.
برگزاری جشنواره ها:
انجمن در راستای ارائه خدمات فرهنگی به جامعه هدف مقدمات برگزاری دومین جشنواره ملی کتاب نابینایی و کم بینایی (جشنواره کاما) را فراهم نموده است ضمنا” خاطر نشان می سازد که این جشنواره در بر گیرنده معلولین نیز می باشد. که در همین رابطه در سال ۱۳۹۷ سه جلسه شورای سیاست گزاری با حضور نمایندگان: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، معاونت امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور، موسسه خانه کتاب، معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری تهران، (اداره کل سلامت)، سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران، نهاد کتابخانه های عمومی کشور، سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور، دفتر مراکز روزانه و تجهیزات پزشکی سازمان بهزیستی کشور، انجمن علمی فرهنگی و آفرینش های هنری معلولان ایران و دفتر فرهنگی سازمان بهزیستی کشور برگزار شده است و تا زمان برگزاری جشنواره در نیمه اول آذرماه ۱۳۹۸ ادامه خواهد داشت.
مناسب سازی
۱- انجمن در زمینه مناسب سازی با عضویت و شرکت در ستاد ها و کارگروه های مختلف مناسب سازی از جمله وزارت کشور، استانداری، فرمانداری، بهزیستی و شهرداری اقدامات موثری را در زمینه مناسب سازی مبلمان شهری انجام داده است.
۲- انجمن در همین راستا با همکاری بانک ها اقدام به ایجاد و نصب سامانه خدمات بانکی ویژه نابینایان و کم بینایان در۱۰۴ شعبه در سراسر کشور نموده است که از این تعداد ۲۰ شعبه آن در سال ۹۷ انجام پذیرفته و این پروژه در سال ۹۸ نیز ادامه خواهد داشت. ضمنا” بعضی از شعب علاوه برنصب سامانه فوق اقدام به دسترس پذیری وبسایت خود نموده اند. (شرح جزئیات به پیوست شماره ۲در پنج صفحه)
۳- مناسب سازی در ایستگاه های شرکت واحد اتوبوسرانی تهران: انجمن با همکاری شرکت واحد اتوبوس رانی تهران اقدام به مناسب سازی ایستگاههای خطوط ۱، ۳ و ۵ نموده است. علاوه بر این در ایستگاه ها اقدام به نصب علائم بصورت بریل نیز نموده است.
خدمات بهداشتی و درمانی
۱- انجمن در سال جاری پیگیر ادامه طرح ژنتیک نابینایی مادرزادی بوده که در این رابطه فرمهای ارسالی از ۵ استان مورد بررسی قرار گرفته است. که تاکنون جمع پرسشنامه های بررسی شده قریب ۲۰،۰۰۰ پرسشنامه می باشد .این انجمن با همکاری دانشگاه شهید بهشتی علاوه بربررسی پرسشنامه های فوق در زمینه مشکلات ژنتیک نابینایی مادر زادی در خانواده های پر مبتلا نیز اقدام به تحقیق نموده است که نتیجه آن در سال ۱۳۹۸ اعلام می گردد.
۲- انجمن در سال جاری به تعدادی از اعضاء خدماتی از جمله تهیه دارو، عینک، پروتز و کمک هزینه جهت انجام عملهای جراحی مرتبط و … ارائه نموده است.(شرح جزئیات طبق جدول پیوست شماره ۳ در دو صفحه)
۳- پیگیری و مذاکره جهت خدمات درمانی چشم ، معرفی اعضاء با مراکز درمانی و بیمارستانی از رایگان تا ۵۰% تخفیف.
۴- اخذ موافقت شهرداری منطقه سه و موسسه خیریه رعد جهت اسکان همراه بیماران شهرستانی بصورت رایگان .
خدمات حمایتی و رفاهی
انجمن طبق سنوات گذشته اقدام به ارائه خدمات رفاهی به شرح زیر نموده است:
۱- (توزیع سبد کالا, جهیزیه, وام قرض الحسنه, مستمری, کمک بلاعوض, لوازم خانگی, پوشاک, لوازم التحریر, لوازم بهداشتی و تجهیزات توانبخشی) که شرح جزئیات طبق جدول پیوست شماره ۳ در دو صفحه.
۲- اخذ آرم طرح ترافیک: به منظور فراهم آوردن امکانات لازم جهت ایاب و ذهاب درون شهری، انجمن اقدام به اخذ موافقت آرم طرح ترافیک جهت استفاده اعضای واجد شرایط نموده است.

برگزاری اردو های سیاحتی و زیارتی.
انجمن در سال جاری اقدام به برگزاری اردوهایی در شهر های مختلف به شرح زیر نموده است:
ردیف استان شهرستان مدت روز تعداد هزینه نفر هزینه کل
۱ خراسان رضوی مشهد مقدس ۶ ۱۱۶ ۴،۰۰۰،۰۰۰ریال ۴۶۴،۰۰۰،۰۰۰ریال
۲ فارس ارسنجان ۴ ۴۰ ۶،۰۰۰،۰۰ ریال ۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰ریال
۳ مازندران صلاح الدین کلا ۴ ۶۰ ۲،۸۰۰،۰۰۰ریال ۱۸،۷۶۰،۰۰۰ ریال
۴ تهران اوشان ۳ ۵۰ ۲،۰۰۰،۰۰۰ریال ۱۰۰،۰۰۰،۰۰ ریال

تعمیر و سرویس ماشین های تایپ بریل (پرکینز perkinz)
از آنجائیکه موضوع تعمیر ماشینهای تایپ بریل نابینایان یکی از معضلات جامعه هدف بوده و دوستان نابینا برای رفع این مشکل دچار سر گردانی و عدم امکان دسترسی به تعمیر کاران ماهر داشته اند .انجمن طی مذاکراتی به منظور رفع این مشکل اقدام به انعقاد تفاهم نامه ای با شرکت صنایع آموزشی وزارت آموزش و پرورش نموده لذا از این پس، افرادی که نیازمند به استفاده از این امکان جدید می باشند ضمن تماس با انجمن و دریافت معرفی نامه می توانند نسبت به تعمیر ویا خرید دستگاه مذبور اقدام نمایند. همچنین اعضای محترم می توانند با دریافت این معرفی نامه از سوی انجمن ، برای خرید دستگاهاز تخفیف ۲۰تا ۳۰% نیز بهره مند شوند.
بازدید از منازل
انجمن در سال جاری به منظور دلجویی و آشنایی بیشتر با نحوه زندگی مدد جویان تحت پوشش اقدام به ۶۰ مورد بازدید منزل نموده که گزارش بازدید های انجام شده در پرونده اعضاء ثبت گردیده است.
برنامه های مناسبتی
به منظور حضور فعال انجمن در جامعه و همچنین آشناسازی جامعه از نیاز ها و توانمندیهای جامعه هدف و از طرف دیگر آشنایی اعضاء به نحوه بیان مطالبات و حضور فعال در جامعه برنامه هایی را هب شرح زیر اجرا نموده است.
الف: برگزاری مراسم بزرگداشت روز جهانی نابینایان (ایمنی عصای سفید) در تاریخ ۱۵ oktobr مصادف با ۲۳ مهر.
این مراسم در سال ۹۷ نیز همچون سنوات گذشته در روز سه شنبه مورخ ۲۴/۷/۹۷ با حضور بیش از چهارصد نفر از اعضای انجمن و خانواده های محترمشان همراه با جمعی از مسئولین محترم سازمان ها و ارگان های مختلف مانند مجمع تشخیص مصلحت نظام، سازمان بهزیستی کشور،شورای شهر تهران، معاونت امور اجتماعی شهرداری تهران، تنی چند از نمایندگان مجلس ، بانک ها ، شرکت ها ، سازمان های مردم نهاد و با حضور فعال تعدادی از هنرمندان و کارگردانان سینما و تلویزیون در سالن آفتاب مجتمع فرهنگی ایوان شمس با اجرای سرکار خانم راحله امینیان از مجریان با سابقه سیما برگزارگردید و از کلیه حاضرین با صرفناهار، شیرینی و میوه پذیرایی به عمل آمد و همچنین به تعداد ۳۰ نفر از نابینایان نخبه جوایزی اهدا گردید ضمنا” در این مراسم به کلیه نابینایان و خانواده هایشان هدایایی اهداء گردید. البته حضور صدا و سیما ،خبر گزاری ها چشم گیر بود.
ب- برنامه های مذهبی
به منظور تشویق وترغیب جامعه هدف به معارف اسلامی، انجمن دو برنامه مناسبتی نیمه شعبان (تولد حضرت قائم عج ) و عید غدیر خم را با حضور حدود ۲۰۰نفر در هر برنامه برگزار نمود و در این مراسم به تعدادی از حاضرین نیز هدایایی به رسم یاد بود اهداء گردید.

ج- مراسم ماه مبارک رمضان
انجمن طبق سنوات گذشته به منظور ترویج سنت الهی اقدام به برگزاری مراسم ضیافت افطاری در چهار نوبت در تهران با حضور ۴۵۰ نفر و در نمایندگی های ارسنجان ، زاهدان ، گرگان و ارومیه در مجموع با حضور ۴۷۰ نفر نمود.
د- بزرگداشت ده فجر انقلاب اسلامی
عوامل اجرایی انجمن با حضور در گلزار شهدای چیذر واقع در امامزاده علی اکبر (ع) چیذر ضمن قرائت دعا و فاتحه و بازدید از موزه شهدا یاد و خاطره شهدا را گرامی داشتند.
ه-حضور در مسابقات قرآنی
انجمن با شرکت در جلسات و همکاری با مدیریت امور فرهنگی سازمان بهزیستی کشور حضور فعالی در برگزاری سومین دوره مسابقات بین المللی قران نابینایان داشته است.
م- شرکت در همایش ها
به منظور ارتقاء سطح علمی کارکنان و کارشناسان خود ، انجمن در ۱۳ همایش علمی و پژوهشی داخلی و بین المللی با ارائه مقاله، شرکت و گواهی مربوطه دریافت نموده است.
-مشاوره ژنتیک و نقش آن در پیشگیری از معلولیت.
-سلامت زنان.
-سلامت معنوی اسلامی بین نوجوانان محصل در مدارس.
-بررسی میزان سواد سلامت شاغلین اداری افراد کم بینا.
-نقش مطالعات میان رشته ای در توسعه علمی و کار آفرینی کشور.
-تبیین سناریوی گسترش کارآفرینی با استفاده از تکنیک های مدل F.C.M در معلولین نابینا.
-اثر بخشی ۲۵ جلسه پیاده روی گروهی نیمه استقامتی بر استقامت عضلات و افسردگی افراد نابینا.
-بررسی و تحلیل میزان برخورداری میزان سلامت روان دانش آموزان دارای ناهنجاریهای ستون فقرات در مدارس شهر قدس.
-اثربخشی ورزش گوی رانی بر سلامت روان دانش آموزان ابتدایی مبتلا به سندروم روان و دچار ضعف بینایی.
– بازتوانی و تروما.
-بررسی تاثیر یک دوره پودمانی آموزشی –مهارتی در انطباق پذیری مسیر شغلی فارغالتحصیلان نابینای شهر تهران.
-کنگره ملی دخانیات و سلامت.
-بررسی تاثیر مداخلات اجتماعی ارتقاء دهنده سلامت افراد نابینایی آرپی.
برنامه های رسانه ای انجمن
در راستای اهداف آگاه سازی و اطلاع رسانی از توانمندی ها و نیاز حقوق شهروندی اعضا برنامه های رسانه ای از طریق صدا و سیما وجراید اقداماتی به شرح پیوست شماره ۴ در دو صفحه نموده است .
در پایان امید است در سال ۱۳۹۸ نیز این انجمن به یاری خداوند و همت مسئولین و خیرین بتواند خدمات بیشتری را به اعضای انجمن و کلیه نابینایان و کم بینایان کشور ارائه نمایند و گام های مثبتی در این زمینه بردارد.

جدول پیوست شماره :۱-۱
لیست کتابخانه های دیجیتال گویا نابینایان و کم بینایانسامسونگ و تحت پوشش انجمن